Wir fördern interkulturelle Kompetenz durch Veranstaltungen, Workshops und Coachings in Chemnitz.
Die Zukunft der Chemnitzer Wirtschaft liegt in interkultureller Zusammenarbeit und der Förderung von Chemnitz als vielfältige und bunte Stadt.
Der Fachkräftemangel in Deutschland stellt die Unternehmen vor erhebliche Herausforderungen, aber wir glauben fest daran, dass eine interkulturelle Perspektive neue Chancen und Potenziale eröffnet. Deshalb engagieren wir uns dafür, dass Führungskräfte in der Region die notwendige interkulturelle Kompetenz erwerben und sich an die neuen Marktbedingungen anpassen können.
Mit unseren Veranstaltungen, Workshops und Coachings rücken wir das Thema der internationalen Arbeitskräftegewinnung und interkulturellen Zusammenarbeit in den Fokus und unterstützen Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter-Situation zu optimieren. Wir sind davon überzeugt, dass interkulturelle Kompetenz nicht nur ein Erfolgsfaktor ist, sondern auch zur Förderung der kulturellen Vielfalt der Stadt beiträgt.
Schließe dich unserer Mission an, die Zukunft der Wirtschaft in Chemnitz zu gestalten – bei „namenlos!“ bist du an der richtigen Stelle!
Die Zukunft der Chemnitzer Wirtschaft liegt in interkultureller Zusammenarbeit und der Förderung von Chemnitz als vielfältige und bunte Stadt.
Der Fachkräftemangel in Deutschland stellt die Unternehmen vor erhebliche Herausforderungen, aber wir glauben fest daran, dass eine interkulturelle Perspektive neue Chancen und Potenziale eröffnet. Deshalb engagieren wir uns dafür, dass Führungskräfte in der Region die notwendige interkulturelle Kompetenz erwerben und sich an die neuen Marktbedingungen anpassen können.
Mit unseren Veranstaltungen, Workshops und Coachings rücken wir das Thema der internationalen Arbeitskräftegewinnung und interkulturellen Zusammenarbeit in den Fokus und unterstützen Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter-Situation zu optimieren. Wir sind davon überzeugt, dass interkulturelle Kompetenz nicht nur ein Erfolgsfaktor ist, sondern auch zur Förderung der kulturellen Vielfalt der Stadt beiträgt.
Schließe dich unserer Mission an, die Zukunft der Wirtschaft in Chemnitz zu gestalten – bei „namenlos!“ bist du an der richtigen Stelle!
Bei namenlos! engagieren wir uns leidenschaftlich dafür, die interkulturelle Kompetenz zu fördern und eine inklusivere und einladendere Gemeinschaft in Chemnitz zu schaffen.
Unser Team besteht aus erfahrenen Fachleuten, die sich der Organisation von Veranstaltungen, Netzwerken und Schulungen widmen, um kulturelle Unterschiede zu überbrücken und das gegenseitige Verständnis zu fördern.
„Migrationshintergrund ist keine Benachteiligung, sondern eine wertvolle Zusatzkompetenz.“
„We all have our own reality. Learning from each other is key.“
„Als Kind mit Migrationshintergrund ist es mir eine Herzenangelegenheit meine Heimatstadt Chemnitz durch Vielfalt attraktiver zu machen!“
Wir glauben, dass interkulturelle Kompetenz in der heutigen globalisierten Welt unerlässlich ist.
Die Überwindung des Fachkräftemangels am Wirtschaftsstandort Chemnitz.
Förderung der interkulturellen Kompetenz in der Chemnitzer Gesellschaft
Beitrag zur Europäischen Kulturhauptstadt 2025 für Chemnitz als bunte und vielfältige Stadt.
Schau dir unseren Kalender mit kommenden Veranstaltungen an, bei denen du dich mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen vernetzen und deine interkulturelle Kompetenz erweitern kannst.
Interkultureller Austausch für Führungskräfte und Unternehmer in Chemnitz
Kickoff-Event „Business meets Culture“
Laut Statistischem Bundesamt erreichen ca. 13 Millionen Erwerbstätige in den nächsten 15 Jahren das gesetzliche Rentenalter. Es stellt sich also die Frage wie zukünftig diese freien Stellen besetzt werden können? Die jüngeren Altersgruppen werden die ältere nicht ersetzen können, weswegen als einzige Option die Gewinnung von Arbeitskräften aus dem Ausland bleibt.
Mit der Kickoff-Veranstaltung „Business meets Culture“ soll aufgeklärt werden mit welchen Herausforderungen zu rechnen sind (z.B. Visum, Arbeitsrecht, Aufenthaltserlaubnis etc.) und welche Hard- und Softskills für Führungskräfte bei der Arbeitskräftegewinnung zukünftig relevant sein werden.
Dafür haben wir ausgewählte mittelständische und international agierende Firmen, sowie Vertreter der Wirtschaftsförderung, Rechtsanwälte und Politiker eingeladen, um sich zu vernetzen, Aufklärungsarbeit zu leisten und mit namenlos! unsere Stadt als wichtigen Wirtschaftsstandort voranzubringen.
Prof. Dr. Glorius – Professur Humangeographie – TU Chemnitz